Aras Elektrik, Etiğe ve Uyuma Verdiği Önemi Eğitimlerle Arttırıyor
Aras Elektrik, çalışanların güvenli ve şeffaf bir ortamda etik endişelerini veya uyum sorunlarını bildirebilmelerini sağlamak amacıyla Etik Hattın eğitimlerine devam ediyor. Şirket, Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimi ile personelin iş ahlakı, şeffaflık ve yasal uyum konularında bilinçlenmesini hedefliyor.
Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş, “Çalışanlarımızla birlikte güçlü bir etik kültür inşa ediyoruz. Etik ilkelere ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmenin sürdürülebilir büyüme için taşıdığı önemin bilincindeyiz. Faaliyetteki bu hattımız ile çalışanlarımız herhangi bir etik endişeyi veya uyum sorununu anonim olarak bildirebiliyor, böylece güvenli bir çalışma ortamını desteklemeye daha çok katkı sağlayabiliyorlar.” şeklinde konuştu.
Eğitim Müdürü Caf ise, “Etik ve Uyum Yönetimi Eğitimi ile çalışanlarımızın etik ilkeler konusundaki bilgi ve farkındalık düzeylerini artırmayı hedefliyoruz. Eğitim, şirket kültürümüzde şeffaflık ve güvene dayalı bir yaklaşımı daha da pekiştirirken, her bir çalışanımızın iş etiğine olan katkısını da güçlendirecek.” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Eğitimde, hukuka uygunluk, insan haklarına saygı, müşterilere karşı sorumluluklar, iş ortaklarına karşı sorumluluklar, toplumsal sorumluluk, sağlıklı, güvenli iş ortamı ve çevrenin korunması, kişisel veriler, gizlilik ve ticari sırların korunması gibi konular ele alındı.
